4年员工被辞退给几个月补偿金

更新时间：2022.06.26

如果说用人单位辞退了工作四年的员工后则需要支付四个月的工资作为经济补偿金，因为按照规定经济补偿会按照劳动者在本单位工作的年限来计算的，每满一年则需要支付一个月工资，六个月以上不满一年的会按照一年计算，如果不满六个月则会按照半年来计算的。

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