在哪些情况下可以辞退员工

1、员工严重违纪的； 2、与其他单位建立劳动关系，对本单位的工作造成严重影响的； 3、或者不能胜任工...

什么情况下公司可以予以辞退员工

公司在什么情况下可以辞退员工，规定一：用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。规定二：员工...

哪些情况下公司可以辞退员工

公司辞退员工分为过失性辞退、无过失性辞退和经济性裁员。因劳动者存在过错而导致公司解除劳动合同的具体情...

哪些情况下公司可以辞退员工？

公司辞退员工分为过失性辞退、无过失性辞退和经济性裁员。因劳动者存在过错而导致公司解除劳动合同的具体情...

公司哪些情况下可以辞退员工？

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...

什么情况下公务员可以辞退

公务员有下列情形之一的，可以辞退： 1、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的； 2、不胜任现职工作...

哪些情况下可以辞退员工？

1、用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。 2、员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解...

哪些情况下可以辞退员工

根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：r(一)在试用期间被证...

公司员工予以辞退情况有哪些

公司员工予以辞退情况有用人单位的劳动者存在过错。比如说如果严重的违反公司的规章制度，或者是因为存在的...

企业在哪些情况下可以辞退员工

根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》（国发［１９８６］７７号）第２条规定，企业对有下列行...

公司有哪些情况下可以辞退员工

出现下列情况，公司可以辞退员工，员工被依法追究刑事责任的；员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大...

公司哪些情况下不可以辞退员工？

根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的...

哪些情况下公司可以辞退员工呢

公司辞退员工分为过失性辞退、无过失性辞退和经济性裁员。因劳动者存在过错而导致公司解除劳动合同的具体情...