调岗降薪降薪劳动者离职的赔偿金怎么算?

1、依据我国劳动合同法的规定，劳动者因调岗降薪被逼离职的，用人单位要支付经济补偿，劳动者工作满一年的...

劳动法对调岗有哪些规定

根据《劳动法》的相关规定，下列情况下，用人单位可以调整岗位： （1）劳动合同中明确约定用人单位可以根...

劳动法对于离职赔偿金标准有哪些

对离职补偿金的发放问题，解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的，就是解除劳动合同也有多种...

调岗离职赔偿金究竟是多少

一、有具体计算标准的是： 1、残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿...

劳动法关于离职赔偿金的规定有哪些

第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处...

劳动法调岗降薪规定有哪些？

根据《》第三条规定，订立，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同...

劳动法对调岗的规定有哪些？

根据《劳动法》的相关规定，下列情况下，用人单位可以调整岗位： （1）劳动合同中明确约定用人单位可以根...

劳动法离职赔偿标准有哪些

第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处...

关于职工岗位调岗的劳动法

用人单位与劳动者约定可根据生产经营情况调整劳动者工作岗位的，经审查用人单位证明生产经营情况已经发生变...

因工作调动调岗被辞职有赔偿吗

因调岗被迫辞职是有补偿的，公司要给劳动者经济补偿金。在这种情况下，不要递交辞职申请书，因为一旦你递交...

劳动法对于岗位调动有哪些规定

公司是违法的。员工的岗位发生变化后，单位必须征得员工的同意才可以，员工不同意，单位不得强行要求。你的...

不同意调岗离职赔偿？

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照...

劳动法调岗降薪的规定有哪些

根据《》第三条规定，订立，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同...