劳动仲裁法实施细则是什么
劳动仲裁法实施细则是为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定而制定的。 中...
《劳动法》实施细则
2014年没有颁布过《劳动法实施细则》的法规，现行《劳动法》是1994年7月5日第八届全国人民代表大...
劳动法实施细则
据查，我国没有劳动法实施细则。1、劳动法，自1995年1月1日起施行。2、劳动合同法，自2013年7...
广东劳动仲裁法实施细则的内容是什么？
第三条下列争议，应作为劳动争议处理： 1、经人力资源社会保障行政部门作出事故伤亡赔偿判定结论的伤残人...
劳动争议仲裁法实施细则的依据是什么
《劳动仲裁法实施细则》是为公正及时地解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定而制定的。...
劳动争议调解仲裁法实施细则是怎样的
第五条发生劳动人事争议，当事人可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)事...
《劳动法》的实施细则
2014年没有颁布过《劳动法实施细则》的法规，现行《劳动法》是1994年7月5日第八届全国人民代表大...
《劳动法》的实施细则
2014年没有颁布过《劳动法实施细则》的法规，现行《劳动法》是1994年7月5日第八届全国人民代表大...
《劳动法》的实施细则
2014年没有颁布过《劳动法实施细则》的法规，现行《劳动法》是1994年7月5日第八届全国人民代表大...
《劳动法》的实施细则
2014年没有颁布过《劳动法实施细则》的法规，现行《劳动法》是1994年7月5日第八届全国人民代表大...
《劳动法》的实施细则
2014年没有颁布过《劳动法实施细则》的法规，现行《劳动法》是1994年7月5日第八届全国人民代表大...
广东劳动仲裁法实施细则的基本内容是什么？
第三条下列争议，应作为劳动争议处理： 1、经人力资源社会保障行政部门作出事故伤亡赔偿判定结论的伤残人...
劳动合同法实施细则
《中华人民共和国劳动合同法》（劳动合同的法律条文）：《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制...
