试用期结束被辞退有补偿吗?
对于劳动者在试用期间不符合录用条件的,用人单位必须提供有效的证明。如果用人单位没有证据证明劳动者在试...
试用期结束被辞退补偿?
对于劳动者在试用期间不符合录用条件的,用人单位必须提供有效的证明。如果用人单位没有证据证明劳动者在试...
员工不合格被辞退能拿到赔偿金吗?
根据《劳动合同法》第三十九条、四十六条相关规定,在试用期间被用人单位辞退的劳动者,是不需要支付经济补...
被辞退要赔偿培训费吗
被公司指派参加培训的,应该由公司支付培训费用,法律依据是《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供...
孕妇被辞退能拿到2倍的赔偿金吗
中华人民共和国劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的...
57岁被辞退还能拿多少赔偿金
属于非过失性辞退的,用人单位向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动...
被辞退能拿到经济补偿金吗
因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规...
被辞退能拿失业金吗
劳动者如果是被用人单位辞退的,并且用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的,劳动者是可以领取失业金的;...
大学生结束试用期后被辞退有补偿吗?
试用期是一般是用人单位和员工首次建立劳动关系后,为增加相互了解,为决定是否最终选择对方而设定的一定期...
工伤后被公司辞退要离职才能拿到赔偿金吗?
不是的,继续在职的,有一次性伤残赔偿金,如果决定离职会多两项,即一次性就业补助金和一次性医疗补助金。...
试用期被辞退能拿工资可否还能拿赔偿金
1、劳动者在试用期被辞退,如果符合无过错性辞退等法定的情形,能拿工资和经济补偿金;如果是被单位违法辞...
被辞退能拿到不合理赔偿吗?
被公司辞退就是解除劳动合同,解除劳动关系后,一年内申请劳动仲裁,属于保护时效内。劳动争议调解仲裁法第...
企业员工被关闭辞退能拿到赔偿金吗
可以要求给予经济补偿金。r补偿金标准是按每工作一年或半年以年给一个月的工资,不够半年的给半个月的工资...
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