劳动合同法试用期工资最低是多少？

第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低...

劳动合同法试用期工资最低是多少

不能低于劳动合同约定工资的百分之八十。相关劳动法规规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最...

试用期的工资最低不得低于劳动合同工资的多少

试用期工资不得低于合同工资的80％，也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标...

劳动合同法试用期工资最低标准是多少

不能低于劳动合同约定工资的百分之八十。相关劳动法规规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最...

试用期最低不能低于劳动合同规定的多少

不能低于劳动合同约定工资的百分之八十。相关劳动法规规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最...

劳动法规定试用期时间最低工资是多少？

《实施条例》第15条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位的80%，并不低于用人单位所在...

试用期不得低于劳动合同规定的工资是多少。

试用期不得低于合同工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资...

试用期工资不得低于劳动合同规定的低于多少

试用期的工资不得低于合同约定工资的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或...

劳动者在试用期的最低工资是多少

根据法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并...

劳动合同法中试用期工资最低标准是多少

1、不能低于劳动合同约定工资的百分之八十。相关劳动法规规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...

劳动合同约定的工资不得低于最低标准，劳动者在试用期的工资是多少

（一）劳动者在试用期的工资，本条实际上规定了两个最低标准：1、不得低于本单位同岗位最低档工资；2、或...

试用期最低工资规定是多少

试用期最低工资为劳动合同约定的工资的80％，不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低...

试用期工资不得低于劳动合同规定的多少

试用期的工资不得低于合同约定工资的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或...