无固定期限劳动合同订立条件是怎样的

更新时间：2022.03.10

1、在同一单位工作时长达到十年。 2、公司是国有企业改制或是首次实行劳动制约合同的特殊情况。 3、两次有固定时间的个人劳动合同签署并履行后，并且在合同期间没有违反《劳动法》的相关条例，那从第三次起就可申请签订无固定期限合同。 4、被动签订无固定期限劳动合同的情况。

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