劳动者未签劳动合同辞职该怎么办
劳动者未签劳动合同,辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;与用人...
试用期未签劳动合同辞职后怎么办?
首先,签劳动合同是公司的法定义务,不得以任何理由拒绝。试用期也不例外,如果试用期超过了一个月,那么也...
试用期内未签劳动合同辞职怎么办?
根据有关规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
辞职未签劳动合同不给工资怎么办
劳动者能够通过下列方式来维权: 1.积极与用人单位协商; 2.向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委...
未签劳动合同辞职不给工资怎么办
对于未签订劳动合同辞职不给工资怎么办的情况,首先收集证据,你的工资银行账单就是你的证据。你可以以未签...
未签订劳动合同辞职扣工资怎么办
1、未签订劳动合同辞职扣工资的,先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系,再申请仲裁要求用人单位支...
未签劳动合同辞职不发工资怎么办
劳动者还可以通过申请调解或申请劳动仲裁的方式维权。...
学生未工作到劳动合同签的工作时间,辞职拿不到工钱怎样办
可以请求劳动监察大队索要工资,如果还不能索要工资,可以通过仲裁...
劳动合同到期后未续签工作被辞退怎么办?
劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月...
试用期间未签劳动合同辞职后工资怎么计算
劳动者没签订劳动合同辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。并且劳动者可以申请劳...
未签订劳动合同辞职劳动不给工资怎么办
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
劳动合同未到期员工辞职怎么办
1、如果你要求继续履行劳动合同,单位应继续履行。 2、如你不要求继续履行劳动合同,因单位违约提前解除...
未签劳动合同辞职怎么算工资
在现实生活中,用人单位没有与劳动者签合同,因此,劳动者一旦提出辞职,用人单位就克扣工资。劳动者想维护...