劳动合同违约怎么办劳动合同违约怎么办
一、劳动合同上只有公司相关规定的说法,而这个“相关规定”没有作为附件给劳动者看,也没有提前公示; 二...
劳动合同中违约金怎么办
能对你有点帮助的法条如下新劳动法第22条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
劳动合同中的违约怎么办
1、用人单位只能在两种情形下约定违约金,即:用人单位提供专项培训,与劳动者签订服务期;用人单位与劳动...
劳动合同中约定违约金怎么办?
可以的。只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1、在培训服务期约定中可以约定违约...
劳动合同中的违约金怎么办
现在如果劳动合同上有违约金的话,具体是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
劳动合同逾期违约金怎么算
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可...
劳动合同中劳动合同违约怎么赔偿
劳动合同违约的赔偿金如下:《劳动合同法》第二十五条明确规定﹕除法定情形以外﹐用人单位不得与劳动者约定...
劳动合同中没有约定违约金怎么办
1、如果合同双方对违约金有约定,则一方违约时按照合同约定处理。如果合同双方在合同中没有约定违约金,违...
劳动合同中怎么约定违约金
劳动合同中可以约定违约金的情形有: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可...
劳动合同中违约金怎么约定
根据《》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议...
劳动合同违约怎么办?
1、用人单位只能在两种情形下约定违约金,即:用人单位提供专项培训,与劳动者签订服务期;用人单位与劳动...
劳动合同违约怎么办?
1,如果没有提供专业培训,约定服务期,你也无须承担违约责任。理由很简单,劳动合同法上规定的违约金只有...
劳动合同违约,怎么办?
1、用人单位只能在两种情形下约定违约金,即:用人单位提供专项培训,与劳动者签订服务期;用人单位与劳动...