劳动法关于孕妇保护有哪些规定

第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处...

劳动法对于孕妇的保护内容有哪些

《劳动合同法》明确规定，劳动合同在女职工怀孕、分娩、哺乳期内到期单位不得终止合同，但应当延长原合同至...

新劳动法对孕妇的保护内容有哪些？

根据我国《劳动合同法》第42条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第40条、第4...

有关怀孕妇女上班问题的规定有哪些呢？

1.《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予...

法律对孕妇的保护

法律上对怀孕妇女在劳动保护上的规定比较详细，主要有： (一)用人单位不得在女职工怀孕期间降低其基本工...

2022年刑法对怀孕的妇女应如何量刑

刑法对怀孕的妇女应这样量刑： 1、对于审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。 2、对于被判处拘役、三年以...

怀孕妇女是否可以羁押,法律有哪些规定

怀孕的妇女一般不可以羁押。正常情况下,怀孕的妇女是可以不刑事拘留而采取取保候审的,但是前提是采取取保...

劳动法对孕妇的规定有哪些

1、劳动合同关系的特殊保护 《劳动合同法》第42条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依...

女方怀孕了，男方不想负责任，法律有一条不是保护怀孕妇女的法律责任吗怀孕妇女的法律责任吗？

如果还是不给的话可以通过法院诉讼途径解决。...

新劳动法对孕妇有哪些保护最新的规定是什么

禁止用人单位安排孕妇从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动;孕妇享有不少于九十天...

我国刑法对怀孕的妇女处罚问题

刑法对怀孕的妇女应这样量刑： 1、对于审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。 2、对于被判处拘役、三年以...

女职工怀孕期间的法律保护有哪些

1、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 2、女职工...

劳动法对孕妇的规定有哪些规定

1、劳动合同关系的特殊保护 《劳动合同法》第42条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依...