用人单位解除劳动合同应付哪些经济补偿金？

根据《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依...

用人单位解除劳动合同补偿金的计算

用人单位如果提前解除了劳动者的劳动合同，那么经济补偿是怎样的，用人单位解除劳动合同补偿金的计算，这些...

用人单位违法解除劳动合同的补偿金

1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法...

用人单位解除劳动合同，经济补偿金应该怎么算

用人单位解除劳动合同的经济补偿计算：按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给...

用人单位解除劳动合同要补偿金怎么算

关于劳动者解除合同补偿金，具体不是所有劳动者提出解除劳动合同都可以获得经济补偿金的。除非符合《劳动合...

用人单位单方解除劳动合同用人单位是否应支付经济补偿金

应支付情形 劳动合同法第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 第一章 （一）...

用人单位主动解除劳动合同补偿金怎么算, 解除劳动合同赔偿金怎么算

根据劳动法的相关规定，用人单位在不存在违法的情况下主动解除劳动合同的，应当向无过错劳动者支付补偿金，...

被用人单位解除劳动合同有什么补偿？

职工因为什么原因解除劳动合同？如果是自己想离职，这个是没有补偿的...

用人单位解除劳动合同时应当支付什么经济补偿金？

1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；（《劳动合同法》第三十...

用人单位解除劳动合同赔偿金

1、劳动者被合法解除劳动合同的，用人单位不用支付经济补偿金或赔偿金。 2、用人单位按规定解除劳动合同...

用人单位单方解除劳动合同，经济补偿金应该怎么算

若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济...

如主动和用人单位解除劳动合同,是否享受失业金

主动辞职不能享受失业金。根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中...

用人单位可以单方面解除劳动合同，解除劳动合同的补偿金有什么标准

1、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）...