首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

病假怎么算工资？可以请多久

更新时间：2022.06.23

据员工的工龄和司龄来决定带薪医疗期;工资以员工工资为基数，员工的连续工龄不满2年的，带薪病假期领60%的工资;员工连续工龄在2~4年的，以70%领取病假期工资;连续工龄在4~6年的，以80%发放病假期工资;6~8年工龄的员工可以按90%的标准来领取病假工资;而工龄在8年以上的员工可以享受100%的带薪治疗期。

展开更多

针对病假怎么算工资？可以请多久，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

不能低于最低工资标准的80％。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准...更多>>

相关短视频

更多 >

1'04

员工请病假工资的计算如下： 1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； 2、连续工...更多>>

专业问答

更多 >

一、病假工资对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的8...更多>>

全月病假可以工资低于多少？

法师兄生活法律常识劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询