用人单位会解除劳动关系吗

一般情况下不行，如果被追究刑事责任，或者说劳动合同另有约定，或者被行政拘留严重影响完成单位工作《中国...

用人单位单方面解除劳动关系的条件有哪些

用人单位要按下列条件和程序来解除劳动关系： （1）即时解除，职工存在过失的，用人单位可以单方解除劳动...

用人单位与患病的劳动者解除劳动关系的条件

用人单位与患病的劳动者解除劳动关系，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工...

劳动用人单位私自解除劳动关系的条件是什么？

具备法律规定的条件时，用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性...

单位解除劳动关系条件是什么

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...

用人单位解除劳动关系的具体条件是什么？

用人单位在符合下列条件时能够解除劳动关系：用人单位与劳动者协商一致；劳动者存在过失性辞退情形；劳动者...

用人单位违法解除劳动关系的条件是哪些？

劳动合同法对合法解除劳动合同的情形有作规定。若不符合法律规定的，即属于违法解除。如《劳动合同法》第三...

用人单位单方解除劳动关系应当具备哪些条件

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...

用人单位可以解除劳动关系吗？

一、“买断工龄”没有法律支持，只能提出依法解除劳动合同关系。但用人单位不存在《劳动合同法》第38条规...

用人单位解除劳动关系违法吗

如果还在医疗期内，单位单方面解除劳动关系，是属于违法辞退员工的。需要支付员工除工伤赔偿意外的解除劳动...

用人单位解除劳动关系的情形

用人单位解除劳动关系的情形要分以下几种情况： 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动...

怎样和用人单位解除劳动关系

针对你的问题用人单位解除劳动关系该如何补偿呢？这里说的是用人单位非法解除劳动关系，劳动者能获得哪些补...

用人单位可以解除劳动关系吗

用人单位可以解除劳动关系，并结清工资。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可...