我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

试用期未干满两天没工资怎么办

更新时间:2022.09.21

首先,注意收集在此工作及工作时间的证据,主要是考勤表,工作证,工友的证言。 其次,提前三天通知单位辞职,索要工资。 不过你工作的时间太短,要回工资的可能性很低。走法律途径时间比较久,最好和用人单位协商。 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
展开更多

针对试用期未干满两天没工资怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

员工试用期期间,用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资的。同时,试用期员工的工资不得低于...更多>>

相关短视频
更多 >
1'07

试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资,且试用期工资不得低于转正后工资的百分...更多>>

专业问答
更多 >

1、劳动者在试用期未满就辞职不干,如果已经正常付出了劳动,是有工资的。工资数额按照劳动合同...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询