未签劳动合同可以解除劳动合同吗

因为工伤维权有个前提，必须有证据证明是因工作而受伤，而劳动合同是证明与公司存在劳动关系的直接证据。因...

未签劳动合同，可以解除劳动合同吗？

因为工伤维权有个前提，必须有证据证明是因工作而受伤，而劳动合同是证明与公司存在劳动关系的直接证据。因...

未签劳动合同就可以解除劳动合同吗

因为工伤维权有个前提，必须有证据证明是因工作而受伤，而劳动合同是证明与公司存在劳动关系的直接证据。因...

劳动合同只签订一年，可以解除劳动合同吗？

劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固...

未签订劳动合同就可以解除劳动合同吗

可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...

员工未签劳动合同可以解除劳动合同吗

1、合同没到期，劳动者可以与用人单位协商一致解除劳动合同。也可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解...

未解除劳动合同，可以重新签劳动合同吗

按照《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二款规定，劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或者医疗...

未签劳动合同可以解除劳动合同么

因为工伤维权有个前提，必须有证据证明是因工作而受伤，而劳动合同是证明与公司存在劳动关系的直接证据。因...

未签劳动合同可以单方解除吗

没有劳动合同,但可能形成事实劳动关系，因此，双方的权利义务是不对称的，劳动者可以随时离开工作岗位，劳...

你们签了劳动合同一年可以解除劳动合同吗

签了一年的劳动合同中途可以离开。劳动者要解除劳动合同，可以与用人单位进行协商；协商不成的，可以提前三...

在一年内未签劳动合同能解除劳动合同吗

如果用人单位超过1个月未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况并可以去劳动仲裁委员会...

七年未签劳动合同的工作员可以解除劳动合同吗

1、《劳动合同法》第十四条四款规定：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用...

试用期未签劳动合同可以解除劳动合同吗？

试用期内实际履行时间满一个月未订立书面劳动合同的，违反《劳动合同法》第十条“已建立劳动关系，未同时订...