单位或者个人都是可以的。
伤者劳动鉴定结论出来后，离职时先和公司协商解决一次性
就业补助金赔偿，公司支付后配合以下资料，个人可以到工伤赔偿窗口申请领取一次性
工伤赔偿金：
离职证明；
领取一次性就业补助金凭证；
一次性就业补助金单位记账凭证加盖单位财务鲜章；
一次性工伤保险
医疗补助金审批表2份并单位盖章；
身份证复印件和指定银行卡复印件，两者复印在一张上；
工伤认定书、鉴定书；
如果伤者准备继续在公司上班，那么就将相关资料上交给公司，然后由公司代为申请领取工伤赔偿金，在伤者离职时，向公司要求领取工伤赔偿金。
注意：伤者一定要留下一张认定书、鉴定书原件、其他资料最好是留下复印件以备万一。
《中华人民共和国民法典》：
第一千一百七十九条【
人身损害赔偿范围】侵害他人
造成人身损害的，应当
赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院
伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和
残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和
死亡赔偿金。
1'03
1'08
1'20
推荐阅读