用人单位和劳动者可以单方解除劳动合同么

1、试用期的员工被证明不符合其录用条件的；严重违纪的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的...

劳动者怎么与用人单位解除劳动合同

《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十九条规定：劳动者有下...

劳动者怎么与用人单位解除劳动合同？

首先，1、劳动者与用人单位协商一致的2、劳动者30天前书面通知用人单位3、劳动者在试用期间3天前通知...

劳动者与用人单位解除劳动合同

根据2017查劳动合同法第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单...

用人单位与劳动者解除劳动合同单位怎么办

1、劳动者与其他用人单位订立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改...

劳动者与用人单位解除劳动关系是否有赔偿金和劳动合同解除赔偿金？

劳动者和用人单位解除劳动关系需要按照《劳动合同法》规定执行，符合用人单位需要支付经济补偿金或者赔偿金...

劳动合同解除如何赔偿，用人单位解除劳动合同怎么赔偿

单位协议解除劳动合同，单位应该支付员工经济补偿，经济补偿按照员工在职年限进行计算，按照在单位每工作一...

用人单位与劳动者协商解除劳动合同怎样赔偿

劳动合同终止的补偿、赔偿要分以下情况处理： 1、劳动合同到期，用人单位提高或者维持原待遇要求续订劳动...

劳动者和用人单位解除劳动合同赔偿金是多少, 如何计算解除劳动合同

劳动者和用人单位解除劳动合同，符合用人单位支付赔偿金的需要按照《劳动合同法》规定执行，赔偿金为经济补...

劳动者单方面解除劳动合同要赔偿用人单位吗，劳动者单方解除的情形

劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位，分以下几种情况： 1、试用期内，劳动者提前三天通知用人单位...

工伤后劳动者与用人单位解除劳动合同怎么赔偿

公司协商解除劳动合同，工伤员工的赔偿，如果与工伤员工协商一致的，除了支付工伤待遇外，应按员工工龄，一...

劳动者在被用人单位解除劳动合同如何赔偿

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

劳动者无过错被用人单位解除劳动合同怎么赔偿

劳动者无过错被用人单位解除劳动合同的赔偿，应该分为两种情形： 一、用人单位按规定解除劳动合同的，按照...