劳动者违法解除劳动合同,应支付哪些赔偿金
非法解除劳动合同应当支付赔偿金的依据:经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
劳动者可以随时通知解除劳动合同,但应支付经济补偿金
《劳动法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供...
外企劳动者解除劳动合同应支付哪些赔偿金
外企协商解除劳动合同对劳动者应的补偿:辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,没有法定过错的按本单...
劳动者与用人单位解除劳动合同时,应向劳动者支付哪些
一、试用期 根据《劳动合同法》第十九条、第八十三条规定,用人单位约定试用期九个月违法,对于已经履行的...
劳动者解除劳动合同应支付赔偿金吗?
1、用人单位提出协商解除劳动合同,并与劳动者协商一致而解除劳动合同的; 2、劳动者患病或者非因工负伤...
劳动者解除劳动合同应当支付哪些经济补偿金
劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额...
劳动者在劳动合同解除时需要支付违约金吗
劳动者提前解约了一般是不需要向单位支付违约金的,但是以下两种情形除外: 1、劳动者违反服务期约定的,...
劳动者在哪些情况下,劳动者解除劳动合同后,需要支付补偿金?
《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法...
劳动者随时通知解除劳动合同的情形有哪些,劳动者可以解除劳动合同
请参考劳动合同法: 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
单位在与劳动者解除劳动合同时,应当向劳动者支付的相应的赔偿金额
一、赔偿金与补偿金的问题。 合法解除。用人单位需要支付经济补偿金,标准为每工作满一年支付一个月工资;...
劳动者在哪些情况下解除劳动合同,需要支付补偿金?
《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法...
劳动者在哪些情况下解除劳动合同需要支付补偿金?
《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法...
劳动者在哪些情况下,解除劳动合同需要支付补偿金?
《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法...
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