员工被辞退可以获得赔偿吗
员工被过失性辞退,没有赔偿金。 被违法辞退的,劳动合同已经不能继续履行或者劳动者不要求继续履行劳动合...
试用期辞退员工的赔偿金
1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明...
试用期被公司辞退员工会赔偿吗
一、员工在试用期以不符合录用条件,辞退员工,单位是不需要支付经济补偿的。 二、单位无故辞退员工,是需...
试用期内公司辞退员工会赔偿吗?
公司不可随意辞退试用期员工,员工在试用期不符合录用条件的,公司可以辞退没有经济赔偿,其他情况下辞退,...
员工在试用期结束就辞退能获得多少补偿?
1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿...
职工试用期内被辞退可以获得如何赔偿
1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明...
试用期因为工作假被辞退能否获得赔偿
1、劳动法中规定在试用期用人单位应当在建立劳动关系一个月内与劳动者签订劳动合同,这是对劳动者权益的保...
试用期内提前三天辞退员工应得到什么赔偿?
员工只要为单位提供了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利,单位是需要支付员工工资的,和员工工作天数较...
辞退的员工怎么获得赔偿金
一、员工获得赔偿金主要有以下途径: 1、协商。劳动争议发生后,劳动者可以与用人单位自行协商,就劳动关...
试用期的员工被辞退还需要得到赔偿金吗?
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协...
试用期辞退员工有赔偿金吗?
如果是因为试用期之内劳动者有以下情形而被辞退的,用人单位不需要赔偿,如果不是则需要赔偿: (一)在试...
员工试用期被辞退有赔偿吗?
需要看是因为什么原因被辞退的。 1、如果试用期用人单位解除合同有如下情况的,用人单位不用支付经济补偿...
试用期辞退员工,需要赔偿吗?
在试用期中,除劳动者有以下情形外,用人单位不得解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
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