虚假劳动合同会受到怎样的处罚

更新时间：2022.06.21

虚假劳动合同是会受到处罚的，依据国家的有关规定，用人单位自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

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