我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同对社保的规定是什么?

更新时间:2022.06.15

为员工缴纳社保是用人单位应尽的法定义务,因此,在签订劳动合同时,必须要明确约定社保的缴纳问题,要在员工入职后的一个月内,为员工购买社会保险。在劳动合同中约定不缴纳社会保险的,是无效条款。
展开更多

针对劳动合同对社保的规定是什么?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

试用期劳动合同社保缴纳的规定为:劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当自用人之日起三十...更多>>

相关短视频
更多 >
1'07

根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或...更多>>

专业问答
更多 >

《集体合同规定》第三条,集体合同是指使用者和本部门的员工根据法律、法规、规定的规定,就劳动...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询