用人单位解除劳动合同有哪些
根据我国《劳动法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明...
劳动法规定用人单位不能单方面解除劳动合同的情形有哪些
根据《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳...
用人单位在哪些情况下不能解除劳动合同，单位能解除劳动合同的情形
第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同： （...
用人单位不能解除劳动合同
中有明确规定。第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除：...
用人单位要解除劳动合同的规定有哪些
根据《劳动法》第二十五条：在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的;...
用人单位解除劳动合同有哪些法律规定
《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明...
用人单位不能解除劳动合同的情形有哪些
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期...
用人单位不能解除劳动合同的情形有哪些
用人单位不能解除劳动合同的情形有： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者...
有哪些情况用人单位不能解除劳动合同的
有以下情形的不得解除劳动合同： 1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病...
用人单位不能解除劳动合同的情形有哪些？
劳动合同法中有明确规定。《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十...
有哪些情况下用人单位不能解除劳动合同？
用人单位不能解除劳动合同有： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似...
用人单位不能解除劳动合同的情况有哪些
用人单位不得解除职工的劳动合同的情形有： （1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检...
用人单位有哪些情形能解除劳动合同?
1、这家公司的做法不合法。原因：张小姐与公司签订的劳动合同中的“合同双方任何一方均可提前30天通知对...
