劳动合同没有约定劳动期限是否有效？

劳动合同有效。 根据《民法典》第一百四十八条的规定，有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、...

劳动合同约定有违约责任的，劳动合同是否有效？

公司违反合同承担违反合同责任的劳动合同有效的，劳动者违反合同承担责任的，只有以下两种情况有效的，其他...

劳动合同没有约定劳动报酬和劳动合同约定的工资计算方式是否有效？

这种合同也是有效的，合同格式没有强制性规定，只要不违法，就有效。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规...

合同没有约定给劳动者的是否合法

公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为。...

劳动合同没有劳动合同是否合法

用人单位没有签订劳动合同不合法。 【法律依据】根据《劳动法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过...

劳动合同没有约定金额是否合法？

劳动合同不写工资金额不合法。法律规定，劳动合同中应当写明劳动报酬。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准...

劳动合同没有约定工资是否合法？

关于劳动合同未写明工资根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定的。用人单位未与劳动者签...

劳动合同没有约定服务期的话是否具有劳动合同效力

劳动合同没有约定的期限有效，但在某些情况下可能无效。以下劳动合同无效或部分无效：（一）以欺诈、胁迫或...

没签劳动合同的劳动合同是否有效？

不签劳动合同存在事实劳动关系。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面...

劳动合同中能约定违约金吗，劳动合同没盖章是否有效

一、劳动合同中能约定违约金吗 只有在两种情形下，用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1、在培训服...

劳动合同中的约定工资没有明确是否合理

劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，...

劳动合同没有约定劳动报酬

劳动合同中未约定劳动报酬，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或...

劳动合同没有约定工资,合同是否有效

1、劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同...