合同没到期公司解除赔偿怎么算
劳动合同没到期公司就解除合同,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,应当按劳动者在本单位工作的年限,...
合同没到期公司解除合同如何赔偿
劳动合同没到期公司就解除合同,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,应当按劳动者在本单位工作的年限,...
合同未到期,公司提出解除如何去赔偿
劳动合同未到期,公司提出解除合同的,应当按照以下情形赔偿: 如果是违法辞退的,应当按照经济补偿的两倍...
合同到期前公司没提前解除合同可以得到赔偿吗
合同到期前公司没提前解除合同能得到赔偿,有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或...
合同没到期公司单方面解除合同怎么赔偿
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
合同没到期公司解除劳动合同要怎么赔偿
合同没到期用人单位解除劳动合同,除下来情形外,用人单位必须支付经济赔偿金: (一)在试用期间被证明不...
劳动合同未到期公司提出解除合同
劳动合同提前解除的,属于违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金...
合同未到期公司解除合同怎么赔偿
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年...
合同期未到公司解除合同怎么赔偿
用人单位违约解除劳动合同,劳动者可以要求赔偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府...
劳动合同到期公司没有续签且没提出解除劳动合同赔偿吗
劳动合同到期,若用人单位不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿金...
劳动合同到期后公司提出解除劳动合同应该怎么赔偿?
2、你可以要求公司支付你双倍工资、拖欠工资、补缴社会保险、经济补偿金、经济赔偿金、社保赔偿等; 3...
劳动合同到期后公司提出解除劳动合同应该怎么赔偿?
2、你可以要求公司支付你双倍工资、拖欠工资、补缴社会保险、经济补偿金、经济赔偿金、社保赔偿等; 3...
合同没到期该公司解除合同要赔偿吗?
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年...
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