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更新时间:2022.03.19
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
不需要仲裁才能生效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...更多>>
公司书面通知解除劳动合同是什么情况
张神兵律师 广东律参律师事务所
试用期解除合同是否需要书面通知
吴国公律师 广东集智求强律师事务所
不续签劳动合同,不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动...更多>>
1'08
公司可以单方面解除劳动合同吗
2'04
单方面解除合同需要赔违约金吗
当然需要赔偿,是公司解除合同,不是你自己要辞职,就必须按规定给予经济补偿。...更多>>
主管已经通知解除劳动合同通知书, 用人单位是否还需要书面通知解释
主管已经通知劳动者被离职,用人单位需要出具解除劳动合同通知书,口头通知是无效的,劳动者可以...
劳动合同解除通知书书面内容有哪些
解除劳动合同的通知书包含的内容:用人单位与劳动者的基本信息;劳动者在用人单位工作的时间、部...
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