补签劳动合同是否违法

用人单单位补签劳动合同的行为是违法行为，但是如果劳动者愿意，也是可以的。用人单位自用工之日起超过一个...

劳动合同补签合法吗？

补签(无固定期限)劳动合同才为合法。 1、用人单位不满一年未与劳动者签订劳动合同的： 用人单位自用工...

补签劳动合同合法吗？

用人单位与劳动者补签劳动协议，不存在《劳动合同法》26条规定的情况的，该协议合法有效。补签劳动协议只...

补签劳动合同合法吗

1、主张未签订劳动合同的二倍的工资需要有证据，因此补签劳动合同合法吗，你应当提供建立劳动关系再现，签...

劳动合同补签合法吗

例如：厂里一个月内没有签劳动合同，后面补签劳动合同，劳动者有权利要求赔偿未签劳动合同第二个月起的双倍...

补签劳动合同是不是违法

公司补签劳动合同将日期往前面推，从而逃避以前未签订劳动合同期间的惩罚，此行为是违法的，但是如果劳动者...

签不签劳动合同违法吗？

用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益，是违法的。用工单位需要付出“违法成本”，比如“须...

签订劳动合同不给劳动者没补偿违法吗

劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立...

补签的劳动合同合法吗

这个补签的劳动合同合法吗可以拒绝补签。单位要求补签的要求，没有法律依据。单位之前未依法签订劳动合同，...

补签的劳动合同合法吗？

补签的合同中，双方约定劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始，该行为应视为劳资双方协商一致签订劳动...

企业只签劳动合同不签劳动合同违法吗？

1、对于退休返聘人员，即聘用达到法定退休年龄的人员，因为其不具备劳动者的主体资格，所以不能签订劳动合...

公司和员工补签劳动合同违法吗

用人单位与劳动者补签的劳动合同，只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的，是有效的。《劳动合同法...

不签劳动合同，违法吗

用人单位不签劳动合同是违法行为。 根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同...