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年假的具体计算工资?国家规定有哪些?

更新时间:2022.06.26

1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。 2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。 3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。安排休而不休年假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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