劳动合同到期没续签可以要求赔偿吗？

按劳动合同法规定,劳动合同期满,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的...

劳动合同到期没续签可以要求赔偿吗

应该拿到经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条第一项：劳动合同期满的，劳动合同终止。用人单位不续签...

没签合同续签不到一个月可以要求赔偿吗

用人单位与劳动者之前的劳动合同到期后，劳动者继续在用人单位工作的。劳动合同到期第2个月开始，劳动者可...

劳动合同到期没有续签可以要求赔偿吗

固定期限的劳动合同到期，不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。...

一年劳动合同到期未续签单位要求终止劳动合同可以要求赔偿2个月吗

可以要给一年的2倍工资，2个月的经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的，用...

合同到期一个月后续签了合同可以要求赔偿吗

1、合同期满，未续签继续用工，适用二倍工资罚则。 2、劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，用人单...

入职一个月没签劳动合同可以要求赔偿吗

可以的，至少可以要求八个月的经济补偿金。 您与单位之间有劳动合同吗？单位有没有给您买社保？ 员工入职...

工作一个月没签劳动合同可以要求赔偿吗

劳动者入职用人单位1个月后，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职...

劳动合同到期没有续签可以要求赔偿么

1,劳动合同到期，公司只要在到期前通知员工，公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了，即使没有提前30天...

劳动合同到期没续签，是否可以要求赔偿

劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济损失。 劳动合同期满的，劳动合...

劳动合同到期不续签可以要求赔偿吗?

劳动合同期满终止，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者...

劳动合同到期不续签可以要求赔偿吗？

合同到期时，劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...

劳动合同到期不续签可以要求赔偿吗

劳动合同到期是否有补偿，取决于具体情况。单位不续签的，需要经济补偿；员工不续签：单位维护或者改善原劳...