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更新时间:2022.06.18
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
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员工入职不满半年辞退,属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿,造成用人单位损失的还应当承担赔...更多>>
干满半年不满一年辞退代通知金怎么赔偿
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
不满半年员工劝退
张神兵律师 广东律参律师事务所
如果是支付补偿金,那么未满一年辞退员工补偿的标准是一个月工资或者半个月工资。如果是支付赔偿...更多>>
1'15
入职不到半年辞退赔偿多少
1'01
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
劳动法辞退满半年未到一年的规定实在劳动合同法里明确规定的,满半年未满一年的按照一年来计算。...更多>>
员工辞退未满半年要补偿吗
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。...
工作半年被辞退了满半年辞退怎么补偿?
1、公司给你的是“经济补偿金”而不是“赔偿”这两者性质远不相同,经济补偿金是用人单位解除劳...
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