劳动者负有保密义务的劳动者在劳动合同中约定经济补偿的条款违法吗

违法，违反知识产权法、劳动合同法等。比如，劳动合同法第二十三条——用人单位与劳动者可以在劳动合同中约...

违反中的保密条款，劳动者需要支付违约金吗

中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知...

劳动合同中保密条款怎么写

1、必须明确什么是商业秘密。所谓商业秘密，是指有商业价值，且在一定时间和范围内在经济交往过程中不能公...

劳动合同中应约定保密条款

我国《劳动法》第二十三条规定：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。这是...

劳动者违反保密义务的，用人单位是否可以在劳动合同中约定保密事项

根据劳动合同法第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权...

兼职违反劳动合同法

兼职不违反劳动合同法。区别于全职，兼职指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以领取本职工...

辞职违反劳动合同罚款

辞职违反劳动合同的，用人单位无权罚款，只能就劳动者给用人单位造成损失，请求承担赔偿责任。 根据《劳动...

劳动合同自离职有保密义务吗

1.用人单位与劳动者在《保密和竞业限制协议》中若约定了保密义务的，则劳动者在职期间承担保密责任； 2...

辞职违反劳动合同要罚款吗？

辞职违反劳动合同的，劳动者不需要支付罚款，但是因此给用人单位造成损失的，劳动者应当承担赔偿责任。 根...

劳动合同中的保密条款有什么用？

C保密条款只能针对特定人，不是每个职工都有保密义务《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（...

劳动合同中的保密条款有什么用？

C保密条款只能针对特定人，不是每个职工都有保密义务《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（...

劳动合同中的保密条款有什么用？

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劳动合同中的保密条款有什么用？

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