劳动合同到期单位不续签怎么赔偿

用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿；用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件，劳动者不...

劳动合同到期单位不续签怎么赔偿？

合同到期，公司可以拒绝续签（即强制赶人）。但要支付经济补偿，2008年劳动合同法第46条第五款规定，...

劳动合同到期后，单位不续签，怎么赔偿

合同到期时，劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...

劳动合同到期单位不续签要怎么赔偿

合同到期单位不续签，按在本单位工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工...

劳动合同到期后单位不续签怎么赔偿

劳动合同到期后单位不续签的，应当支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满...

劳动合同到期后单位不续签单位赔偿吗

劳动合同到期后，单位不续签，是需要支付经济补偿金的。...

劳动合同到期单位不续签会怎样赔偿？

用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》...

劳动合同到期单位不续签应该怎么赔偿

合同到期，公司可以拒绝续签（即强制赶人）。但要支付经济补偿（2008年劳动合同法第46条第五款规定，...

劳动合同到期用人单位不续签怎么赔偿？

劳动合同期满，如果用人单位不打算续签劳动合同，劳动者可以得到赔偿吗根据《劳动合同法》的最新规定，劳动...

劳动合同到期, 用人单位不续签怎么赔偿

劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照...

用人单位劳动合同到期不续签怎么赔偿

劳动合同到期不续签，应该支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...

劳动合同到期用人单位不续签怎么赔偿

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除...

劳动合同到期如果单位不续签怎么赔偿

用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 2、用人单位依...