首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同的签订时间有规定吗

更新时间：2022.06.26

新员工入职公司，用人单位应当在一个月时间内与劳动者签订书面正式劳动合同，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，视为违法《中华人民共和国劳动合同法》的行为，劳动者可以主张双倍工资，用人单位拒不支付的可以向劳动管理部门投诉，但是最长主张时间是十一个月，超过一年没有签订劳动合同，视为劳动者与用人单位建立无固定期限劳动合同。

展开更多

针对劳动合同的签订时间有规定吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动合同应当在建立劳动关系时订立。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之...更多>>

相关短视频

更多 >

0'55

劳动合同时间的规定，可以分为三种情况： 1、固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长...更多>>

专业问答

更多 >

1、用人单位应当在用工一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...更多>>

劳动合同的续签时间是什么意思啊？

法师兄生活法律常识合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询