企业破产员工应该怎么办?
企业破产应该依法向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
企业破产员工应该怎么办
(一)企业破产在总则中明确规定,人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益。 (二)债务人...
如果企业破产员工应该怎么办
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助...
企业破产后员工工资应该怎么办
工厂倒闭员工工资怎么办,根据《企业工资支付暂行规定》,企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资...
破产企业员工该怎么办?
破产企业中的劳动合同制职工的安排,依照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》等法律、行政法规的规定办理;...
企业破产员工该怎么办?
根据《企业破产法》第48条:应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。所欠职工的工资和医疗...
企业破产员工该怎么办
破产企业中的劳动合同制职工的安排,依照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》等法律、行政法规的规定办理;...
企业破产员工应该怎么赔偿?
公司应该给予赔偿金,员工的经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准给劳动...
企业破产员工应该怎么赔偿
用人单位宣告破产的,劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
企业破产的员工应该怎么赔偿
公司宣布破产的,劳动合同自动解除,公司应该在破产财产内优先向员工支付经济补偿金。 经济补偿金以员工本...
企业破产,员工工资应该怎么计算
企业破产后,债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤...
企业破产员工工资应该如何办理
在企业破产之后,员工工资不需要向法院进行申报,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后会发放员工的工资...
企业破产员工应该怎样申请
依据我国《企业破产法》的相关规定,员工是不可以申请企业破产的,可以申请企业破产的是债务人或者债权人。...