非加班被辞退单位怎么赔偿

可以要求公司支付经济补偿金，经济补偿按您在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个...

如果被单位辞退有赔偿金吗

如果员工被单位辞退的话是有赔偿金的，但前提条件是这个劳动者不是因为法律规定情形的过错性原因而被用人单...

如果被单位辞退给了赔偿金

让单位辞退赔钱的情形：如果劳动者是被用人单位逼迫辞职的，或者用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护...

被单位辞退怎么赔偿

《《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经...

休假期间如果被单位辞退应该怎么赔偿？

按劳动法规定进行常规辞退补偿；工伤造成残疾的，有残疾赔偿金。公司应签订劳动合同而未签订的，按已经签订...

用人单位非法辞退赔偿吗

用人单位非法辞退员工，要给员工一定的提赔偿金，是经济补偿金的两倍，按照员工在单位的工作时间计算就可以...

如果被单位辞退了有补偿吗

要看具体的情况。如果是因为员工个人过错原因导致被辞退，比如员工违反了公司规定，那么一般就没有补偿了。...

孕妇被单位辞退怎么赔偿

根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十...

单位违纪被辞退怎么赔偿

在单位违纪被辞退,如果单位辞退符合法律以及公司规章制度规定，是没有经济补偿金的。《劳动合同法》第三十...

单位被辞退怎么赔偿员工

用人单位过失性辞退员工，不需要赔偿；无过失性辞退员工，支付经济补偿金；违法辞退员工，劳动合同不能继续...

在场被单位辞退怎么赔偿？

1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不...

怀孕被单位辞退怎么赔偿

赔偿标准是： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...

工伤被单位辞退如何赔偿

工伤员工被单位违法辞退的，可以要求单位继续与其履行劳动合同；如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经履...