1新老劳动合同法之比较多了哪些内容？

更新时间：2022.06.24

新《劳动合同法》增加了如果用人单位有新的规章制度必须要经过法定程序向劳动者公示。而且对试用期作出了新的规定，也就是同一单位和同一个劳动者，只能够有一次的试用期，并且试用期最长不得超过六个月。

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