劳动合同订立应遵循哪些原则

劳动合同是用人单位和劳动者之前确定劳务关系而达成的一种协议，那么劳动合同订立时应遵循哪些原则呢? (...

订立劳动合同应遵循哪些原则

我国《劳动法》第17条规定：“订立和变更劳动合同，应遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政...

订立劳动合同应遵循哪些原则？

订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同依法订立即具有法律效力...

订立劳动合同应遵循哪些原则?

订立劳动合同需遵循合法原则：劳动合同的形式要合法，如除非全日制用工外，劳动合同需要以书面形式订立，这...

订立劳动合同应该遵循哪些原则

订立劳动合同双方应遵循的原则有： (一)合法原则。指在劳动合同法律关系中，合同的主体、订立形式、订立...

订立劳动合同应当遵循哪些原则

1、合法原则：合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定，除非全日制用工外，都应...

订立劳动合同时应遵循哪些原则

1、订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同依法订立即具有法律...

论订立劳动合同应遵循哪些原则

订立劳动合同应遵循以下原则： 1、合法原则：合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定； 2、公平原则...

劳动合同的订立应遵循哪些原则

(一)平等自愿的原则 平等，是指订立劳动合同的双方当事人具有相同的法律地位。 自愿，是指订立劳动合同...

订立劳动合同遵循哪些原则

(一)平等自愿原则 平等指双方当事人法律地位平等，都有权选择对方并就合同内容表达各自独立的意志。自愿...

订订劳动合同应遵循哪些原则？

订劳动合同应遵循的原则： (一)合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。 (二)公平原则。公平原则是...

订劳动合同应遵循哪些原则

订劳动合同应遵循的原则如下： (一)合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。 (二)公平原则。公平原...

订立劳动合同应遵循的原则有哪些?

(一)合法的原则 所谓合法，就是依法订立劳动合同。订立劳动合同的行为，不违反法律﹑行政法规。依法订立...