那个关于试用期工伤工资的问题
你咨询试用期工伤工资的问题,一般工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行...
试用期离职工资问题
劳动者在试用期期间辞职的,辞职到期的,用人单位是不能拖延一个月发放工资的,如果用人单位无故拖欠工资的...
试用期辞退工资的问题
劳动者有权获得劳动报酬,即使试用期考核不合格,只能代表劳动者对于该岗位不适合,但劳动者实际上出勤了,...
试用期内辞退职工注意哪些问题
内辞退职工注意劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二...
试用期内辞退职工注意什么问题
内辞退职工注意劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二...
关于小时工辞职问题
根据《劳动合同法》第七十一条的规定,小时工属于非全日制用工,您可以随时通知对方终止用工。不受试用期提...
试用期离职员工工资问题
劳动者在试用期期间辞职的,辞职到期的,用人单位是不能拖延一个月发放工资的,如果用人单位无故拖欠工资的...
试用期内辞职有工资吗,试用期辞职是否有工资
试用期内辞职有工资,试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资,其...
关于试用期工伤赔偿问题
根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、...
关于实习期员工辞职的问题
法律分析:不管是不是在试用期,劳动者不想干了,随时都可以辞职,但需要注意的是递交了辞职通知,并不是马...
关于劳动者试用期辞职有工资吗
劳动者在试用期辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举...
《劳动法》关于辞职工资结算问题
劳动者辞职,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。《中华人民...
关于辞职时的克扣工资的问题
1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来; 2、询问克扣工资的原因; 3、你...
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