我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同工龄计算方法是怎样的?

更新时间:2022.06.19

劳动合同工龄计算方法是当时从和用人单位建立劳动关系之日起,开始进行计算。当然了,工龄的计算方式是有不同的种类的,比如说有连续计算的方法,还有就是合并计算的方法以及工龄折算方法。
展开更多

针对劳动合同工龄计算方法是怎样的?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

计算工龄的方法包括:工龄连续计算;非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断...更多>>

相关短视频
更多 >
0'59

对于用人单位而言,解除劳动合同的合法程序为: 1、用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同,...更多>>

专业问答
更多 >

一、工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询