劳动合同期满辞退员工应赔偿金吗

更新时间：2022.03.08

劳动合同到期后公司单方面辞退员工的做法需要支付赔偿金，赔偿金也是按照之前的工作年限计算的。这意味着法律上不允许公司以劳动合同到期为由辞退员工，这时候辞退员工，在法律上跟违法辞退员工的性质都一样。员工本人可以决定不续签合同。

展开更多

针对劳动合同期满辞退员工应赔偿金吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

试用期员工与公司解除劳动合同不需要员工赔偿，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除...更多>>

相关短视频

更多 >

1'30

如果是支付补偿金，那么未满一年辞退员工补偿的标准是一个月工资或者半个月工资。如果是支付赔偿...更多>>

专业问答

更多 >

有一些职工在岗位上很勤奋地工作，但却面临着劳动合同期未满被辞退的事情，也不知道其中的原因，...更多>>