如何维护自己的劳动合法权益？

中小股东维护自己的合法权益的方式有： 股东享有知情权， 根据《公司法》第33条的规定，公司股东享有查...

员工未签劳动合同如何维护自己的合法权益

首先协商为主。理论上公司应该在1个月之内办好合同签订及社保相关手续。如果单位没有主动提起劳动合同，员...

劳动纠纷如何维护自身权益

1、首先同单位协商解决，这样最快; 2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监...

劳动者如何维护自身权益呢？

（1）在职业中介机构被骗或者被用人单位侵权的，可以到当地劳动保障监察机构投诉； （2）与用人单位发生...

用人单位终止与劳动者劳动合同，该如何维护自身权益？

用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经...

用人单位无故解除劳动合同，劳动者如何维护自身权益？

用人单位无故解除与劳动者之间的劳动合同，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金。赔偿金的标准为每工作1年...

用人单位强制执行劳动合同，劳动者如何维护自身权益？

用人单位无故解除与劳动者之间的劳动合同，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金。赔偿金的标准为每工作1年...

老板拖欠工资，劳动者如何维护自身的合法权益

一、在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来...

劳动者怎样维护自身的合法权益

1、与用人单位协商； 2、通过第三方与用人单位调解； 3、通过向劳动行政部门投诉举报，纠正单位的违法...

劳动仲裁要维护自身合法权益吗

如果用人单位与劳动者存在劳动争议的，属于劳动仲裁范围的，用人单位是有权通过劳动仲裁维护自身合法权益的...

劳动者如何维护自己的合法劳动权益

劳动者要依法维护自己的合法劳动权益最好做好以下三点： 1、依法签订劳动合同。依法签订劳动合同是维护劳...

公司不续签劳动合同，劳动者如何维护自身的权益？

1.劳动合同到期公司不续签，有经济补偿。至于付多少，详见下列“二”。 2.劳动法规对此没有要求公司提...

劳动者如何维护自己的合法权益

第一、关于未订立书面劳动合同的双倍工资差额部分，该主张要受仲裁时效的约束，仲裁时效是一年，从你知道或...