我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

没有签劳动合同可以自离工资吗

更新时间:2022.09.21

如果公司不发放工资,可以申请劳动仲裁。 《工资支付暂行规定》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,没有签劳动合同自离了还有工资吗用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
展开更多

针对没有签劳动合同可以自离工资吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

没有签劳动合同自离了肯定是有工资的,应当按照实际工资的天数来确定工资待遇,对于没有签订劳动...更多>>

相关短视频
更多 >
1'23

学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规...更多>>

专业问答
更多 >

工资是可以要回来的,可以收集存在劳动关系的证据,向劳动局申请仲裁要求支付工资 自离用人单位...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询