用人单位可以随意调整劳动者岗位吗
通常情况下，用人单位变更劳动者的工作岗位和劳动报酬需要与劳动者协商一致，并就变更后的内容以书面形式确...
劳动合同到期可以调岗降薪吗
《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应...
劳动合同到期调岗可以降薪吗
《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应...
劳动者不同意调岗，可以解除劳动合同
《中华人民共和国劳动合同法》第35条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变...
试用期期间劳动合同可以随意解除吗
用人单位不得随意解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。...
无固定期限劳动合同可以随便调岗降低薪水吗
1、无固定期限劳动合同不可以随便改工资，用人单位需要变更劳动合同的内容需要与劳动者协商一致方可实施，...
无固定期限劳动合同公司可以随意调岗降薪吗，哪些情况
即使是签订无固定期限劳动合同，公司也不能随意调岗降职降薪，只有出现以下情况才可以变更劳动合同： 根据...
劳动合同岗位可以随便写吗？
劳动合同是有效的。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。公司未与你协商，也未签订补充...
可以随意调动公司员工岗位吗
可以拒绝。调整岗位，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。劳动合同法第三十五条用人单位与劳动者协商一...
公司可以随意调动工作岗位吗
企业确因生产工作需要，变动职工工作岗位时，要先同职工协商，取得一致意见后再变动。如因职工不同意变动，...
单位可以随意调动员工岗位吗
劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”，但此种约定并不意味着单位可以随意调...
调岗期间可以依法申请解除劳动合同吗
主要取决于劳动合同中对工作岗位的约定。如果岗位约定明确，公司无权单方面调动员工岗位，公司调动员工岗位...
劳动合同没有职位可以随意调动
如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约，你可以申请...
