一、工伤认定及赔偿程序
申请工伤认定（用人单位所在地的工伤认定科）-申请劳动能力和停工留薪期鉴定（用人单位所在地的
劳动能力鉴定委员会）-申请赔偿数额仲裁（用人单位所在地或合同履行地的劳动仲裁委）
二、
工伤保险待遇项目
1.医药费由
工伤保险基金支付，如果用人单位未
办理工伤保险，由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定)；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放，各地略有不同；
5.工伤赔偿：
（1）
保留劳动关系根据《
工伤保险条例》规定，享受
一次性伤残补助金。
（2）解除或
终止劳动关系享受
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
三、伤残级别
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》关于腰椎横突骨折的描述只有9级第12项：两个以上横突骨折后遗腰痛。
具体级别由劳动能力鉴定委员确认。
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