劳务关系可以申请劳动仲裁吗

不可以。劳务关系不属于劳动关系，而是合同关系，所以劳务关系产生争议的，不能申请劳动仲裁。 《中华人民...

劳务关系可以提起劳动仲裁吗？

劳动关系不是劳动关系，而是合同关系，因此劳动关系有争议的，不能申请劳动仲裁。法律规定下列纠纷不属于劳...

有劳务关系可否申请劳动仲裁呢

不可以。 1、劳务关系不属于劳动关系，而是合同关系，所以劳务关系产生争议的，不能申请劳动仲裁。 2、...

劳务关系可不可以申请劳动仲裁

劳务关系不能申请劳动仲裁，劳动关系才可以。劳动仲裁适用下列劳动争议：因工作时间、休息休假、社会保险、...

是否可以通过劳动仲裁解除劳动关系

可以仲裁解除劳动关系。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳...

申请劳动仲裁是否可以确立劳动关系？

当事人可以通过申请劳动仲裁来确立劳动关系。单位与劳动者之间产生的确认劳动关系的纠纷，在劳动仲裁委的受...

劳动关系可否申请劳动仲裁

不可以。 1、劳务关系不属于劳动关系，而是合同关系，所以劳务关系产生争议的，不能申请劳动仲裁。 2、...

劳务关系能否申请劳动仲裁?

如果劳务关系中的当事人产生争议，一般不能申请劳动仲裁，劳动关系中的当事人才可以。下列劳动争议可申请劳...

劳务关系能否提起劳动仲裁

不能。劳务关系不属于劳动关系，而是合同关系，所以劳务关系产生争议的，不能申请劳动仲裁。 根据《劳动争...

劳务关系能否申请劳动仲裁

如果劳务关系中的当事人产生争议，一般不能申请劳动仲裁，劳动关系中的当事人才可以。下列劳动争议可申请劳...

劳务关系能否举办劳动仲裁

不能。劳务关系不属于劳动关系，而是合同关系，所以劳务关系产生争议的，不能申请劳动仲裁。 根据《劳动争...

解除劳动关系后仲裁是否可以

解除劳动关系后一年内仲裁是可以的。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间...

劳动关系能否终结? 可以劳动仲裁吗

劳动仲裁也可以在劳动关系结束后仲裁，但不能超过一年。劳动争议申请仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应...