劳动者提出解除劳动合同应支付经济补偿金吗

用人单位有下列情形之一的，劳动者解除劳动合同的，单位应当支付经济补偿： （一）未按照劳动合同约定提供...

劳动者主动辞职，应支付经济补偿金吗

一般情况下，劳动者主动辞职的，没有经济补偿或赔偿，但是单位有以下行为的，劳动者可以解除合同，并要求补...

劳动者在合同期内提出辞职应支付经济补偿金吗

合同期内辞职，有三种方式： 1、劳动者提出，与用人单位协商一致解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补...

劳动者提出辞职，用人单位应该向劳动者支付经济补偿金吗

1、劳动者辞职的，要提前30天书面提出，经批准后办理相关交接手续后方才可以离开，劳动者不必对企业进行...

劳动者提出辞职，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金吗

1、劳动者辞职的，要提前30天书面提出，经批准后办理相关交接手续后方才可以离开，劳动者不必对企业进行...

劳动合同未约定劳动者离职时应支付经济补偿金吗

为保护企业的合法权益，劳动合同应约定明确的期限。在实践中，确实有一些职工在工作中表现消极，经常违反企...

劳动者提出辞职的，用人单位应向劳动者支付经济补偿金

1、劳动者辞职的，要提前30天书面提出，经批准后办理相关交接手续后方才可以离开，劳动者不必对企业进行...

劳动者主动提出离职，单位不支付经济补偿金，自动离职还有补偿金吗

如果公司解除合同需要给你双倍经济补偿金，如果你自己解除，除非在公司有下列情形之一的，劳动者可以解除劳...

劳动者提出辞职，用人单位不支付经济补偿金，劳动者可以随时离职吗

职工辞职有三种类型：一是提前通知解除劳动合同。即劳动者在提前三十日书面形式通知用人单位的情况下，可以...

劳动者提出辞职的，用人单位是否应当支付经济补偿金，经济补偿金吗

一般情况下同，员工提出辞职的，没有经济补偿金。但若辞职的理由是以下一种或是多种的，单位仍应支付经济补...

劳动者提出辞职，用人单位应向劳动者支付经济补偿吗

1、劳动者辞职的，要提前30天书面提出，经批准后办理相关交接手续后方才可以离开，劳动者不必对企业进行...

劳动者提出解除劳动合同应当支付经济补偿金吗？

劳动者提出解除劳动合同分四种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定（提前30日，试用期提前3日通...

劳动者离职后多长时间应当支付经济补偿金？

在依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济...