劳动争议是不是按绩效计酬？

更新时间：2023.01.02

1、劳动争议绩效属于工资。绩效属于奖金的一种。 2、《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。

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