公司辞退员工赔偿标准公司辞退员工赔偿标准

第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二...

公司辞退员工赔偿

如果是合法辞退，公司只需要向员工支付经济补偿金即可，如果是非法辞退，公司应当比照经济补偿金标准的双倍...

公司无故辞退员工应该怎么赔偿，公司辞退员工赔偿

若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12...

公司辞退员工员工的赔偿问题

劳动者讨薪被公司辞退的，如果用人单位是属于一种违法辞退的，用人单位是应当向劳动者支付赔偿金，按照每做...

公司辞退员工赔偿金

公司倒闭后，按照每满一年支付一个月工资的标准给予员工赔偿。公司倒闭后，应当依法清算，并以公司财产支付...

公司辞退员工要赔偿多少钱，公司辞退员工要赔偿多少

公司辞退员工一般会有经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...

员工辞退公司怎么赔偿的?

公司员工辞退即员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体您可以参考下面的观点： 1、若公...

公司无故辞退员工的赔偿？

无故辞退就应按照劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...

公司无故辞退员工的赔偿

公司无故解雇员工，按照经济补偿标准的两倍向员工支付赔偿金。公司无故解雇员工的，应当继续履行劳动合同；...

公司辞退员工的赔偿标准

公司辞退员工属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿；非过失性辞退的，用人单位应当按照劳动者在本单位工作...

公司无故辞退员工的赔偿

当遇到员工无过错，公司单方解除劳动关系的情况，员工可以向公司主张经济补偿金。如果单位不给予赔偿，可去...

关于公司辞退员工的赔偿

根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位可以在提前30日以书面形式通知劳动者本人或者支付...

公司辞退员工怎么赔偿的

关于公司主动辞退员工怎么赔偿解答如下：用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情...