女职工哺乳期怎么算
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿...
哺乳假期间女职工的工资该怎么算?
1.请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、...
女职工哺乳期工资应该怎么样算
《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳...
女职工哺乳假期间工资怎么计算?
1.请3个月、6个月职工哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋...
哺乳期女职工工资到底要怎么算
《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳...
女职工哺乳期工资如何计算
女职工哺乳期工资的发放如下所示: 六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。六个半月哺乳假的工资按...
女职工哺乳期工资该如何算
《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳...
女职工哺乳假工资怎么样算
1、请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、...
女职工哺乳假期工资如何算?
女职工哺乳假期期间工资的计算是,请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补...
女职工哺乳假工资怎么计算?
工资发放可以说是劳动者最重视的事情了,尤其是有一些法定的假期的工资发放更是会让很多人都关注,对于女职...
哺乳期女工工资标准怎么发放
1、六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这...
哺乳期员工辞退补偿标准哺乳期工资怎么算
辞退哺乳期员工应当按照以下标准补偿: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
怎么才算女职工哺乳期
【女工哺乳期】《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时...