试用期未签劳动合同被辞退应该怎么办?
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...
未签劳动合同被辞退了该怎么办
1、未签劳动合同的,在第一年内的第二个月开始,应当支付双培工资(即第一年由11个月支付双倍工资)。 ...
未签劳动合同被辞退,应该怎么赔偿?
1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金...
未签劳动合同被辞退应该怎么赔偿
一、用人单位违法,依据劳动合同的规定,通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后才...
员工工作未签劳动合同被无故辞退怎么办
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第...
未签劳动合同被辞退应该怎么赔偿?
未签订劳动合同的,工作满一年以后,你就可以主张: 一是要求签订无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险...
未签劳动合同被辞退应该怎么补偿
一、辞退的法律分析: 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳...
未签劳动合同被辞退,应该怎么赔偿
1.超过1个月未签订劳动合同的,可以要求支付双倍工资,协商不成的,申请劳动仲裁,申请期限为1年;2....
未签劳动合同被辞退应该怎么处理
1、劳动法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付...
未签劳动合同,被辞退,应该怎么赔偿
未签订劳动合同被辞退的赔偿:法律规定,未签订劳动合同被辞退可以要求单位支付二倍的工资和经济补偿,经济...
工作一年没有签劳动合同被辞退应该赔偿多少
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司...
工作一年没有签劳动合同被辞退应该赔偿多少
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司...
工作一年没有签劳动合同被辞退应该赔偿多少
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询