可以随时辞职的有什么法律规定

1、单位没有按照约定时间为劳动者足额支付工资报酬。 2、单位没有按照有关规定为劳动者缴纳社保费用。 ...

在实习期内可以随时辞职吗? 法律规定

实习期可以随时辞职，对于所有新到公司任职的职员而言，若是不确定职位是否符合自己，此时可以约定实习期，...

法人法人是否可以随时辞职？

劳动者即便是不想担任了，也需要看股东的意思，但劳动者可以不履行法定代表人的职责，去做劳动者想做的事情...

兼职可以随时辞职吗有没有相关法律规定

法律分析 兼职是可以随时辞职的，但需要提前三天和用人单位提出。兼职工作中的当事人都可以随时通知对方终...

法律上公司可以随时辞职吗？

辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职，不需要用人单位...

劳动法规定外聘可以随时辞职吗

《劳动法》并没有规定外聘可以随时辞职。如果外聘需要辞职，一般要提前三十日以书面形式通知用人单位；但如...

根据相关法律的规定拖欠工资可以辞职吗

至于在单位拖欠工资可以辞职吗，你是可以提出解除劳动合同并要求单位支付你经济补偿的。你要离职，首先需要...

法律规定什么情况下可以随时辞职

1、单位没有按照约定时间为劳动者足额支付工资报酬。 2、单位没有按照有关规定为劳动者缴纳社保费用。 ...

派遣工可以随时辞职吗？,法律怎么规定的

派遣工不可以随时辞职。派遣工要辞职的，需要与用人单位协商一致，双方可以约定立即辞职或具体的离职的时间...

试用期可以随时辞职吗,法律怎么规定的

试用期不是可以随时辞职的。员工在试用期的，需要提前三日通知用人单位，才能解除劳动合同。但如果员工与用...

在公司可以随时辞职吗有没有法律规定

在公司不可以随时辞职，根据我国法律规定，员工辞职应当提前三十天通知用人单位的情况下才可以提出辞职，如...

劳动法可以随时辞职吗？

自动离职的职工须承担违约责任，对原用人单位造成经济损失的，录用自动离职职工的用人单位，应承担连带赔偿...

违反劳动法可以随时辞职吗,法律有哪些规定

公司违反劳动法的话，劳动者可以直接向用人单位提出辞职，并且要求用人单位一定的赔偿。如果用人单位拒绝进...